春晖渐近旧岁去，一元复始万象新。1月9日，山西宏达钢铁集团2024年干部大会在集团八楼会议室召开。集团党委书记、董事长张会民及集团领导班子全体成员、各厂部长、车间（科室）主任等近二百人参加会议。大会号召公司全体人员不畏严峻挑战、勇于拼搏奋斗，奋力开创宏达集团更加辉煌灿烂、高质量转型发展新局面。 张会民董事长在大会上宣布了董事会对集团领导班子及各厂部长的聘任决定，并作重要讲话。他指出，2023年对于集团来说是充满挑战的一年，在建材市场行情持续疲软的严峻考验下，公司上下凝心聚力共同奋斗，原料、炼铁、炼钢、轧钢、发电等各工序在先进工艺设备与技术支持下均取得骄人业绩，全年工业产值超百亿元，为国家纳税3亿余元，为地方经济社会高质量发展做出了积极贡献。2024年是机遇和挑战同在的一年，集团上下要发扬优良传统，积极应对挑战，在产品结构转型和管理提升上持续发力，全力以赴推动薄带铸轧项目和轧钢二厂优特钢升级改造项目建设，开启新一轮转型发展之路，全面提升产业链现代化水平；同时要在稳定供应销售和生产经营上大作文章，打开国际市场，拓展销售网络，在生产经营各环节全方位推进降本增效、精益提升，加大人才引进和培养的力度，激发人才创新创效活力，筑牢企业高质量发展的人才基石。 刘世峰总经理就集团公司2023年生产经营情况及2024年工作安排做了汇报。 2023年，面对钢铁市场和行业形势的深刻变化，集团上下团结一心、迎难而上，调结构、促转型，抓管理、夯基础，积极应对市场挑战，全力推进效能提升，在极其艰难的环境下实现了稳健经营。全年烧结矿、炼铁、炼钢、轧钢、发电、制氧等重要产量指标均超额完成。产品质量优良，实现全年产品质量投诉率为零；安全管理稳步提升，全年实现重伤和工亡事故为零；管理提升成效显著，以全面推进精益运营为抓手，相继完善了设备体系、质量体系、安全体系、环保体系、指标体系、成本体系、人资体系7大体系，重新优化并编制下发了107项制度，现场精益改善效果初现。公司再度蝉联全国制造业民营五百强及山西省民营百强企业、民营制造业二十强，并荣获国家绿色工厂、国家级智能制造示范场景企业等国字号荣誉。2024年，公司全体人员要继续发扬百折不挠的精神，围绕生产成本优化、产品结构转型、管理水平提升三大方面，下苦功、练硬功，在全面建设全国一流现代化精品钢生产基地的道路上加速前行。
大会由集团副总经理张丽主持。她希望所有被聘任的人员不负董事长殷切期望和重托，精诚团结、对标一流、不辱使命，努力以一流的业绩回报董事长的信任和全体员工的支持。同时要求各单位认真总结2023年工作成绩与不足，详细制定2024年工作目标计划，全力以赴完成公司下达的各项工作目标任务。她指出，宏达会淘汰每一个不思进取、碌碌无为的人，而为每一位真抓实干、勇于奉献的人创造良好的工作环境和发展空间！实干托起梦想，奋斗铸就辉煌，相信在董事长的坚强带领下，宏达集团定能突破重重困难，走向柳暗花明、阳光灿烂的美好未来，创造属于每一位宏达人的更大辉煌！！
