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2月15日，运城市委组织部组织三科科长马王鑫、副科长闫峰一行在宏达集团调研非公企业党建工作，河津市政府党组成员、河津经济技术开发区党工委书记、管委会主任张军、副主任杨振荣，集团副总张丽、集团党委副书记、总经理助理薛超等陪同。

在集团党建活动室，薛超汇报了集团党建工作。

宏达集团党委在企业发展中积极创新党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以弘扬红船精神、创建党建龙虎品牌为主题，以“五有标准”、“双强六好”和发挥两个作用为目标，以加强“三基”建设为抓手，深入开展“两学一做”主题教育、党的群众路线教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育活动，努力夯实理想信念基础，教育全体党员和广大员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过党员先锋岗、主题党日活动、企地党员对接、流动党员管理等多种方式，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，强肌体、提素质、展作为、树形象，大力开展我为群众办实事活动，为一线员工开通爱心班车和爱心送餐服务，极大凝聚和激发了全体党员和员工立足宏达、奉献自我、回报社会的壮志豪情，为集团转型升级、创新发展起到了推动和促进作用。

在流动党员的管理上，宏达集团立足实际，深入开展建强“流动堡垒”、做好“流动家宴”、传承“流动红旗”活动，让每一名流动党员真切感受到在任何时候、任何情况下，基层党组织永远是流动党员的顶梁大柱、坚强后盾。集团党办建立临时党员与流入地双向联动、协调管理机制，使流动党员的管理流而不散、流而不乱，无论走到哪里都能与组织“牵线”，问题有组织解决、困难有组织帮助，让流动党员真正感受到“家”的温暖。

通过听汇报和查看资料，马王鑫认为：宏达集团党委在企业建设和发展中，始终坚持发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，在“亮党员身份、比学习收获；亮职责标准、比工作作风；亮岗位承诺、比业绩贡献”的“三亮”、“三比”中工作扎实有效。在企业创新发展中，以合格为要求、以优先为目标，充分发挥党员和流动党员的自身优势，在企业发展中实现了“流有所为”，让这支“流动大军”无论走到哪里，都是一面最耀眼的“流动红旗”。